Convocatoria de Oposición General EPSO/ASTSC1/02/14 AGENTES DE SEGURIDAD

VER CONVOCATORIA publicada en el DOUE de 25.09.14 con la referencia EPSO/ASTSC1/02/14

Se pretende poder constituir una lista de reserva con 28 candidatos

Funciones a realizar (Ver apartado II de la convocatoria)

Destacan las de control acceso a edificios y salas de reunión. Vigilancia de edificios e instalaciones. Protección de personas, bienes e información clasificada. Primeras actuaciones en caso de emergencias (incendios, primeros auxilios, evacuación). Supervisión del funcionamiento de instalaciones técnicas de seguridad Trabajo por turnos pudiendo trabajar de día y de noche, así como en fines de semana y en días festivos. Posibilidad de llevar y utilizar armas. En el marco de la contratación, se solicitará una habilitación para acceder a la información clasificada.

Plazo de solicitudes::

Desde el 25.09.14 hasta el 28.10.14 a las 12,00 horas del mediodía, hora de Bruselas.

Requisitos de titulación y experiencia personal (Ver apartado III.2.1 de la convocatoria)

Dos poslibilidades:

  1. nivel de enseñanza secundaria acreditado por un título de final de estudios que de acceso a la enseñanza superior seguido de una experiencia profesional de una duración mínima de tres años en relación con la naturaleza de las funciones

  2. Si no se acreditara esa titulación será suficiente con acreditar una experiencia profesional de diez años como mínimo de los cuales al menos cinco deberán estar relacionados con la naturaleza de las funciones

Requisitos de idiomas (Ver apartado III.2.2 de la convocatoria)

Lengua 1: Profundo conocimiento (C1) de una lengua oficial de la UE (castellano/español).

Lengua 2: Conocimiento satisfactorio (B2) de inglés, francés o alemán.

En todo caso la propia convocatoria señala que para ser contratado en los servicios de seguridad del Consejo de la Unión Europea, se requiere una buena comprensión del francés o del inglés (oral y escrito), ya que es imprescindible en el marco del trabajo y de los intercambios con el exterior.

Proceso de selección (Ver apartados V.1 y V.2 de la convocatoria)

Tres fases todas ellas eliminatorias

  1. Test de acceso: Test de razonamiento verbal, numérico y abstracto (en lengua 1). Dependiendo el número de solicitudes podría no realizarse si bien los citados test se incluirían en la última fase.
  2. SeleSelección basada en títulos: valoración de los títulos, cualificaciones y experiencia profesional de acuerdo con la declaración de cada interesado en el momento de su inscripción (en la pestaña evaluador de talentos).
  3. Pruebas de evaluación a realizar en Bruselas durante uno o dos días: Entrevistas estructuradas sobre competencias específicas y competencias generales, prueba de juicio situacional. Todas estas pruebas se realizarán en lengua 2.

Enlaces de interés:

Responsable de la información publicada:
Consejería de Turismo y Andalucía Exterior

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