El Director Científico del LADEP, el Prof. Dr. Carlos Ruiz Frutos, impartirá la conferencia virtual “La Salud Mental. Daños emergentes o urgentes. ¿La vigilamos o miramos a otro lado?
Bajo el lema “Gestión de Empresas Saludables”, la Positiva Seguros en coorganización con la Fundación Internacional ORP presenta el VII Congreso de Prevención de Riesgos Laborales, buscando ahondar en los nuevos hitos de la prevención como la Digitalización, la Innovación y la Salud mental con el fin de crear Empresas más Saludables
La inversión en prevención para lograr niveles de excelencia a través de la digitalización, la ciencia de datos y la inteligencia artificial- suma recursos poderosos para afrontar escenarios de incertidumbre prácticamente constante. Aquí se puede enmarcar la descripción de un mapa de territorios de trabajo en el que las personas realizan sus actividades. Cada vez estaremos más familiarizados con cambios continuos al actuar en espacios físicos y virtuales, aplicando herramientas innovadoras o clásicas.
Bajo este enfoque, este año el congreso se realizará en formato virtual con el propósito de llevar al Perú las últimas tendencias y así permitir a los participantes innovar en sus empresas.
De esta manera, los próximos 5 y 6 de julio, expertos profesionales y científicos de España, Dinamarca, Italia, Irán y Perú abordarán diversas temáticas que engloban la gestión para el cambio de la cultura preventiva en la empresa, mejorar el bienestar mental en el lugar de trabajo, la responsabilidad del empleador en materia de sst, la incorporación de la gestión emocional y el factor humano en la prevención de riesgos laborales o la psicosociología como herramienta de estrategia empresarial, entre otras.
El 5 de julio, el Profesor Ruiz Frutos impartirá la conferencia denominada la salud mental. Daños emergentes o urgentes. ¿la vigilamos o miramos a otro lado?, y que analizará los determinantes de la salud mental en el trabajo, como la organización, el contenido y la realización de la tarea, y que tienen la capacidad de afectar tanto al bienestar como a la salud física, psíquica o social y al propio desarrollo del trabajo.
Se trata de poner en valor la salud mental en el lugar de trabajo, asunto que la propia
OCDE (OECD) considera ya un desafío prioritario para el mercado laboral, y que otros organismos internacionales como la OIT, la OMS o la Agencia Europea SST también destacan, sobre todo, a partir de la pandemia por COVID19.
Durante su conferencia explicará por qué ciertas personas no pierden su salud cuando se enfrentan a situaciones estresantes, focalizando hacia variables como el sentido de coherencia (Sense of coherence), el compromiso laboral (work engagement), las condiciones de trabajo que promueven relaciones de confianza, o el entorno de trabajo cooperativo, en su papel modulador y protector de la salud, y sobre las que podemos actuar para prevenir las enfermedades mentales en los lugares de trabajo.
En la segunda parte de su conferencia, el Prof. Ruiz Frutos expondrá los resultados de las investigaciones que ha realizado en los últimos años al frente del Laboratorio de Enfermedades Profesionales del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía, y en colaboración con el Secretario del LAEDp, el Catedrático de Salud Pública Juan Gómez-Salgado. Estos estudios, desarrollados a nivel internacional en 18 países de Europa, LATAM, África y Asia, se centraron en analizar creencias y preocupaciones sobre la COVID19, el ajuste psicológico de los trabajadores estudiados, el ambiente de trabajo, variables relacionadas con su salud y con las medidas preventivas establecidas desde sus organizaciones y los contextos institucionales de procedencia. En este sentido, detallará uno de los estudios desarrollados, precisamente, en población Peruana, y en el que se analiza la Información sobre COVID19 y su relación con el estrés en este país andino.
Las conclusiones de la conferencia versarán sobre las enseñanzas que nos ha dejado la pandemia por COVID19 en relación a la prevención de la salud, destacando que los Países con sistemas públicos de salud fuertes afrontan mejor las crisis sanitarias; que resulta necesario disponer de organismos de salud pública que coordinen actuaciones y estén preparados para futuras crisis; que existe mayor confianza en los profesionales de salud que en el Sistema de Salud; que hay que potenciar recursos públicos atención salud mental; sobre la necesidad de coordinarse los servicios de salud de las empresas con el sistema público de salud; que en próximas crisis sanitarias-pandemias debería potenciarse la información calidad en redes sociales, por ser la fuente más usada y vehículo de noticias falsas (fake news); que hay que estudiar subgrupos de población, por el efecto diferencial de la pandemia y, por tanto, para realizar una más eficiente intervención, y por último, que resulta necesario disponer de herramientas de investigación de aplicación rápida, que permitan obtener información de los problemas desde sus inicios.
Horario de atención telefónica: de 09:00 a 14:30 horas
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