[LARPSICO] El teletrabajo y su impacto en el bienestar, tema a exponer por el LARPSICO en la jornada de la Xunta de Galicia sobre “Igualdad, Diversidad y Violencia”

Al margen de las cifras concretas en España, que van a la baja cada mes respecto del tiempo de pandemia, pero mantienen unos niveles muy superiores a los previos de la pandemia, el teletrabajo gana espacio en el mundo del trabajo y, por lo tanto, forma parte ya de la vida cotidiana de miles de empresas y millones de personas empleadas (más de 2,5 millones -en torno al 10% de la población ocupada-). La propia Comisión Europea, a través de su nuevo marco estratégico en esta materia, para los años 2021-2027 constata la importancia en la Unión Europea, tras la pandemia, de las diferentes formas de trabajo a distancia y, sobre todo, en la modalidad de teletrabajo. 

Aunque la Comisión pone de relieve, al igual que el resto de las instituciones de la UE, las bondades, virtudes y ventajas de estas formas de trabajo, tanto para empresas como para las personas trabajadoras, incluso para el conjunto de la sociedad, así como del planeta, también alerta de sus riesgos. La evidencia exige abordar los peligros que para el bienestar psicosocial de las personas tiene el teletrabajo, por lo que requiere un proceso con diferentes etapas que implican cambios en el entorno laboral.

Por tanto, es de saludar positivamente que la Xunta de Galicia, a través de su Consejería con las competencias en materia (Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade), organice una jornada, a celebrar el 13 de junio, sobre “igualdad, diversidad y violencia en el trabajo: actualidad y futuro”, en la que otorgue un notable protagonismo a analizar los impactos en estos diferentes ámbitos del teletrabajo. Sin duda una opción muy acertada y significativa. Para impartir ese tema la organización ha invitado a la dirección del LARPSICO a realizar el análisis, exposición y comentario, lo que, sin duda, es una gran satisfacción y un gran honor para el Laboratorio del IAPRL dedicado a estas cuestiones, en su dimensión eminentemente preventiva y de salud.

Personalizamos nuestro agradecimiento, por la confianza, a Dª Elena Mancha Montero de Espinosa. Directora Xeral de Relacións Laborais.

La jornada se celebrará en formato presencial y online, por lo que está abierta a un amplio público de toda España. Animamos a participar en ellas.

Jornada

• Tema: “IGUALDADE, DIVERSIDADE E VIOLENCIA NO TRABALLO: ACTUALIDADE E FUTURO”
• Fecha: 13 de Xuño · A Coruña
• Lugar: Hotel Attica21
• La organización de la jornada dispone de una web cuyo enlace adjuntamos, ya que el evento se celebrará también online.
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