[LARPSICO] El LARPSICO es invitado a participar en una Jornada sobre “Organización del Trabajo y Salud Laboral en clave psicosocial”

En el marco del Proyecto europeo WP6 “Work organisation and occupational health. Psychosocial risks” (Proyecto CES 2021-11), la Secretaría de Salud Laboral y Sostenibilidad de la Confederación Sindical de CCOO, junto con la colaboración de la Fundación 1º de Mayo, organiza un Seminario sobre “Organización del trabajo y salud laboral. Riesgos Psicosociales”.  El Seminario tendrá lugar el 7 de febrero de 2023, con la promoción de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y financiación de la Unión Europea. Esta iniciativa sindical se enmarca en el objetivo de reforzar el papel sindical para una transición justa, tanto digital como ecológica, según la denominada “transición gemela”.

En este Seminario han sido invitadas personas de gran reconocimiento científico en el ámbito de la gestión psicosocial de la salud laboral. Así, participarán especialistas como Clara Llorens Serrano, con una ponencia sobre “salud mental y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo”. Clara Llorens, que forma parte de un Grupo de Investigación de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), es conocida por el desarrollo de un amplio número de estudios sobre esta cuestión, como, por citar una reciente, el Estudio sobre “Relación entre exposición a riesgos psicosociales y salud: un estudio de cohorte mediante el COPSOQ-Istas21”.

Asimismo, para analizar el impacto en la salud psicosocial de la digitalización en los entornos de trabajo, tendrán lugar sendas ponencias de Óscar Pérez Zapata (ICAI-ICADE / UC3M) y Arturo Lahera Sánchez (UCM). En este mismo ámbito temático, si bien desde una perspectiva de investigación sindical europea, se hablará del impacto de la denominada “Gig economy” en los riesgos psicosociales (a cargo del investigador Pierre Bérastégui, del ETUI- European Trade Union Institute).  

Dada la importancia y actualidad de las cuestiones tratadas en este Seminario, el LARPSICO agradece la invitación realizada a su director para que imparta una ponencia sobre el tratamiento jurídico-social de las dolencias psicosociales derivadas del trabajo para las personas empleadas.