[LARPSICO] FREMAP se hace eco de las aportaciones del LARPSICO sobre la ciber-psicología aplicada a la prevención de riesgos laborales

Andalucía, 28/04/2022

La innovación es un factor esencial para el progreso en todos los ámbitos de la vida, humana y planetaria. Por eso la mejora de la prevención de riesgos laborales, en aras de la garantía y promoción de la calidad de vida de las personas en los entorno o ambientes de trabajo, requiere de acoger las innovaciones científicas y tecnológicas que se producen en cada tiempo. No por casualidad, el estándar normativo exigible para la obligación empresarial de protección eficaz frente a los riesgos en el trabajo es el de la máxima seguridad y salud científica y tecnológicamente posible, naturalmente siempre dentro de ciertos límites de razonabilidad y practicidad (Convenio 155 de la OIT).

En ese compromiso, Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social como FREMAP se han caracterizado históricamente por un compromiso con este enfoque de la mejora continua de las condiciones de trabajo, en la convicción de que no solo sirve para asegurar el derecho a entornos saludables de las personas empleadas, sino que también mejora la ventaja competitiva de las empresas. Los efectos positivos repercuten también en la sociedad en su conjunto. Sin duda, una dimensión básica de este enfoque es la aplicación de nuevas tecnologías, con el fin de potenciar la relación de todas las entidades y profesionales que participan en los procesos y sistemas de gestión de riesgos laborales, también de las Mutuas colaboradoras, no solo de los servicios de prevención de riesgos laborales (propios y ajenos)

En este escenario, el LARPSICO agradece que la Mutua FREMAP invitara a su director a hablar, en una entrevista recogida en su prestigioso canal divulgativo “Práctica Preventiva”, de las recientes aportaciones realizadas por el LARPSICO en torno a esa nueva rampa de la ergonomía y psicosociología preventivas que sería la “ciber-psicología aplicada a la prevención de riesgos laborales”.

Agradecemos a FREMAP la invitación y fue un placer debatir sobre esta nueva dimensión científica y profesional para la mejora de la acción preventiva de riesgos psicosociales en el trabajo. Confiamos, además, en seguir colaborando en iniciativas que continúen los necesarios progresos en la mejora de la salud y el bienestar de las personas, lo que redundará también en una economía mucho más sostenible, social y ambientalmente.

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