En el marco de la Estrategia de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo en Andalucía (PSLT), la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha iniciado un proyecto de promoción, de carácter voluntario para las empresas, a fin de mejorar la información, formación y sensibilización en los centros de trabajo sobre la importancia de una política de hábitos saludables para la prevención de aspectos como los consumos nocivos de alcohol y otras drogas, así como del riesgo de incurrir, en su caso, en adicciones. Junto a la PSLT, la Red Andaluza de Promoción de Salud en el Lugar de Trabajo (RAPSLT) lleva tiempo facilitando la interacción entre profesionales que realizan actividades de PSLT de las empresas y de los centros de la administración de Andalucía. Hasta ahora, la Consejería de Salud y Familias ofrecía este tipo de recursos y apoyos concretos para trabajar en: tabaquismo, alimentación saludable, actividad física, bienestar emocional y en la línea transversal de entornos laborales saludables.
Ahora pretende incorporar de modo efectivo nuevos ámbitos de acción, como serían los consumos nocivos de alcohol, así como la gestión preventiva de los factores de riesgo (y de protección), que pueden incidir en otras adicciones. Por lo tanto, entre sus objetivos estará promover la salud en los centros de trabajo, con medidas que apoyen y estimulen a empresas y centros de la administración que tienen un compromiso real por mejorar la salud de las personas trabajadoras, tratando de ofrecer una mayor información y sensibilización (a la dirección de empresas, servicios de prevención, representaciones legales de las personas trabajadoras y otros agentes clave en los centros de trabajo) para la prevención de consumos nocivos de sustancias
Dados los diversos estudios realizados a tal fin y la experiencia acumulada en torno a las mejores prácticas en la gestión de las adicciones desde un enfoque de empresa saludable, el LARPSICO participará en esta interesante iniciativa. Este tipo de colaboraciones interinstitucionales, interdisciplinares, profesionales y de alcance social (tendrá una destacada participación empresas y representaciones laborales, así como personas profesionales de la prevención de riesgos laborales) se enmarcan en los fines del LARPSICO, en el marco de las competencias de promoción de la cultura preventiva y del bienestar integral en los entornos laborales del IAPRL. Iremos informando adecuadamente de los avances y resultados que se logren.
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