Recopilatorio de noticias de 2021 del Laboratorio-Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva de Género en Andalucía (LAOGEN)

Diciembre 2021

• La peligrosidad en el trabajo con perspectiva de género. Fuente: El País. Juzgando con perspectiva de género, la "peligrosidad" en las relaciones laborales.
• Día Internacional de los Derechos Humanos. Fuente: Naciones Unidas
• Violencia sexual hacia mujeres parlamentarias. Fuente: El País. (24 de noviembre de 2021). Un estudio revela que el 39% de las parlamentarias africanas ha sufrido violencia sexual.
• La nueva estrategia de Salud Mental determina el entorno laboral como factor determinante en la salud. Fuente: eldiario.es (1 de diciembre de 2021). El Gobierno quiere que las empresas garanticen la salud mental de sus trabajadores.
• Prácticas empresariales para prevenir riesgos laborales en mujeres, migrantes y trabajadores LGBTI
• Fuente: EU-OSHA. Musculoskeletal disorders (MSDs): identifying and preventing risks for women, migrant and LGBTI workers.

Noviembre 2021

• España escala en igualdad entre hombres y mujeres en la UE. Fuente: El País. España escala hasta el sexto puesto en igualdad entre hombres y mujeres en la UE.

Octubre 2021

• Brecha de género y síntomas menopaúsicos. Fuente: IOSH. (18 de octubre de 2021). Menopause for thought: managing the change at work.

Septiembre 2021

• El empleo parcial sitúa a las mujeres en desventaja económica. Fuente: El País. (6 de septiembre de 2021). La brecha salarial por hora entre contratos a tiempo completo y parcial sube al 29%.

Agosto 2021

• La brecha salarial en el Ministerio de Exteriores. Fuente: El País. (5 de agosto de 2021). Las diplomáticas españolas ocupan los puestos peor retribuidos.
• Transparencia retributiva para combatir la discriminación salarial por género. Fuente: El País. (1 de agosto de 2021). La eterna discriminación en los trabajos de igual valor. 

Julio 2021

• Auditorías salariales como buenas prácticas de igualdad de género. Fuente: Equipos&talento. (29 de julio de 2021). Galletas Gullón empieza a implementar el registro salarial.
• La brecha académica entre hombres y mujeres docentes aumenta en la pandemia. Fuente: El País. (19 de julio). Brecha académica en la pandemia: las profesoras engordaron menos sus currículos que ellos.
• La pandemia ha ocasionado un incremento del tiempo dedicado a la conciliación, especialmente por parte de las mujeres. Fuente: The New York Times. (27 de julio de 2021). The Pandemic Changed How We Spent Our Time.
• La diversidad en la plantilla se traduce en resultados para la empresa. Fuente: La Vanguardia. (20 de julio de 2021). Iguales para ser mejores: la estrategia empresarial, hacia la igualdad y diversidad de género. 
• La perspectiva de género es central para la recuperación post-COVID. Fuente: Organización Internacional del Trabajo (19 de julio de 2021)
• Hombres y mujeres se accidentan de manera distinta en el trabajo. El Diario.es (15 de julio de 2021). La precariedad laboral de las mujeres influye en el aumento de accidentes en el trabajo.

Junio 2021

• La Brigada de Observación Feminista hace visible la situación laboral de las mujeres en la agricultura. Fuente: El País (29 de junio de 2021). Feminismo para impulsar un cambio en las condiciones laborales de la recogida de la fresa
• Jornaleras por los derechos en el campo en Huelva. Fuente: Eldiario.es (20 de junio de 2021). Jornaleras en Huelva: "Aquí se necesita una inspección desde que empieza la temporada hasta que termina".
• Estudio sobre la brecha salarial por razón de género y discapacidad. Fuente: Público (17 de junio de 2021). Las mujeres con discapacidad, el colectivo peor remunerado, cobran un 33% menos que los hombres.
• Mujeres agricultoras. Efectos adversos de plaguicidas para la salud. Fuente: Martin-Reina, J., Casanova, A. G., Dahiri, B., Fernández, I., Fernández-Palacín, A., Bautista, J., ... & Moreno, I. (2021). Adverse Health Effects in Women Farmers Indirectly Exposed to Pesticides. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(11).
• Los niveles de estrés y ansiedad son más altos en mujeres trabajadoras. The Conversation. (15 de junio de 2021). Ansiedad y miedo: cómo la pandemia afecta a la salud mental de los trabajadores
• Mujeres jóvenes, las más afectadas económicamente por la pandemia. Fuente: BBC. (9 de junio de 2021). Covid: What do we know about global youth unemployment?
• Conciliación y segregación vertical en la carrera científica. Fuente: El País. (5 de junio de 2021). Sin acceso al ascenso por ser madre.
• Padres que sufren violencia de género. El País. (4 de junio de 2021). Los hombres que son padres también sufren discriminación de género.

Mayo 2021

• La conciliación del trabajo y la vida personal frena la igualdad de oportunidades en Andalucía. Fuente: Diario de Almería. (1 de junio de 2021). I Estrategia de Conciliación de Andalucía.
• Gloria Steinem habla de la importancia de atender a la división por género. Fuente: El País. (22 de mayo de 2021). Gloria Steinem: “Hoy es tan importante atender a la división por género como a la pobreza"
• Mujeres migrantes infravaloradas. Fuente: Monash University. (20 de mayo de 2021). Un golpe de mil millones de dólares: Los obstáculos a los que se enfrentan las migrantes cualificadas para encontrar trabajo a pleno rendimiento, y el coste económico.
• El reto de la igualdad de género en Europa. Fuente: Melike Akkaraka, investigadora Marie Curie en el Instituto Cultura y Sociedad (ICS) de la Universidad de Navarra (18 de mayo de 2021). ‘Sofagate’: el reto de la igualdad de género en Europa
• Los hombres, desproporcionalmente expuestos a los riesgos de jornadas laborales prolongadas según la OMS. Fuente: Pega et al. (2021)

Abril 2021

• Acoso a las repartidoras o riders en tiempo de COVID19. Fuente: El País
• Diferencias de género en fatiga por teletrabajo. Fuente: Standford News

Febrero 2021

• Sindicatos denuncian la precarización del empleo de las mujeres por la pandemia. Fuente: El País.