- Artículo 14: una perspectiva de género: boletín de información y análisis jurídico.
- BALAGUER CALLEJÓN, María Luisa. Derecho comunitario y derecho interno en la interdicción de la discriminación por razón del género [en línea]. EN Revista de Derecho Constitucional Europeo, 2004, nº1, p. 383-390
- La legislación europea en materia de género es a menudo más avanzada que la legislación interna de algunos Estados, desde luego que la del nuestro, y precisamente en el derecho laboral más que en otras materias de género. Las condiciones de homogeneidad a que obliga el estándar europeo de mínimos, en relación con los estados miembros de la Unión, suponen en ocasiones un importante avance en la legislación interna, compelida a regular algunos aspectos que, aun reivindicados por importantes sectores sociales, no habían merecido la atención del legislador.
- BALBÁS ORTEGA, Mª Jesús. Andaluzas de hoy : mujeres que abren caminos en la justicia. Córdoba : Diputación de Córdoba, 2004. 69 p. 82 p. Andaluzas ayer, hoy y mañana, ABRIENDO CAMINOS. ISBN 84-8154-082-X
- Estudio sobre ocho andaluzas que han conseguido logros profesionales que las han llevado a situarse en puestos de responsabilidad en el mundo sanitario y que están realizando importantes aportaciones en el campo laboral y en lo que se refiere a la representatividad de la mujer como profesional.
- GORELLI HERNÁNDEZ, Juan. El proyecto de Constitución Europea y la protección familiar. EN QUESADA SEGURA, Rosa (coord.) La constitución europea y las relaciones laborales: XXII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Sevilla: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales-MERGABLUM, 2004, p. 491-525
- Análisis del artículo II-33 del proyecto de Constitución, en el que se garantiza la protección de la familia en los ámbitos jurídico, económico y social, así como la necesidad de conciliar la vida familiar y la actividad profesional.
- Guerrero Padrón, Thais. Derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo y su proyección en la protección social. En QUESADA SEGURA, Rosa (coord.) La constitución europea y las relaciones laborales: XXII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. Sevilla: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales-MERGABLUM, 2004, p. 233-246
- Estudio de la situación de los sistemas de protección social europeos y el trato que éstos dan a mujeres y hombres.
- MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, Rocío. La protección jurídica de la mujer trabajadora. Madrid: Consejo Económico y Social, 2004. 348 p. Estudios ; 162. ISBN 84-8188-224-0
- Sobre la base del concepto de protección real y necesaria de la trabajadora, este libro aborda sucesivamente, con documentación exhaustiva y claridad expositiva, el tema de los riesgos que afectan a la mujer durante el embarazo, parto o lactancia, el de los derechos específicos de la mujer en razón de tales situaciones, el tema de los trabajos prohibidos a causa de las situaciones referidas y, en fin, el régimen jurídico de las situaciones de suspensión y de extinción contractuales a que pueden dar lugar éstas.
- OTXOA, Isabel. El juego de las leyes [en línea]. Hika, nº 165 (2005)
- Artículo que comenta la Ley de Igualdad de mujeres y hombres del País Vasco (2005).
- PÉREZ DEL RÍO, Teresa. Mujer e igualdad: estudio en materia social y laboral: (la evolución de la normativa y la jurisprudencia comunitarias y la jurisprudencia constitucional, 1994-1998). Sevilla: Instituto Andaluz de la Mujer, 1999. 4 v. Estudios ; 11. ISBN 84-7921-069-9
- Estudio que recopila y actualiza la normativa específica de los años 1994 a 1998, en desarrollo del principio de igualdad en materia social y laboral. Se recogen todos los avances legislativos y se analizan las disposiciones fundamentales y la jurisprudencia más importante que han emitido el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas y nuestros tribunales, especialmente el Tribunal Constitucional.
- PUJOL, Carmen (Ed.) Estudio del impacto de género en las leyes [en línea]. EN XVIII Congreso Estatal de Mujeres Abogadas, Almería, 11-13 de noviembre de 2005
- La ponencia se ocupa de estudiar la repercusión e implicaciones que tiene, tanto para mujeres como para hombres, la producción legislativa, centrándose en el estudio de los informes sobre el impacto por razón de género que acompañan (o deberían acompañar) a los Proyectos de Ley.
- RUBIO, Ana (Coord.) Análisis jurídico de la violencia contra las mujeres : guía de argumentación para operadores jurídicos. 2ª ed. Sevilla : Instituto Andaluz de la Mujer, 2004. 362 p. Estudios ; 18 ISBN 84-7921-097-4
- Para acercar el ejercicio de la justicia a las necesidades de las mujeres que viven la violencia y en cumplimiento de la Medida 18 del Plan de Acción del Gobierno Andaluz contra la Violencia hacia las Mujeres 2001-2004 surge esta Guía, cuyo objetivo fundamental es facilitar instrumentos de práctica legal a las y los operadores jurídicos para la formación y sensibilización de estos profesionales en la atención a mujeres que sufren malos tratos. Así, la Guía plantea un análisis crítico y con perspectiva de género de la legislación en los ámbitos del Derecho Penal y Civil, y recoge la jurisprudencia establecida por las instancias implicadas en el tratamiento judicial de la violencia ejercida contra las mujeres, aportando, de este modo, elementos para el debate y la argumentación. También se reflejan las demandas de las mujeres así como la percepción social sobre el grado de eficacia de las leyes, tomando en consideración las limitaciones que se les suele atribuir. Finalmente, el estudio analiza la reglamentación específica y las dificultades con las que se encuentran las mujeres extranjeras víctimas de malos tratos. Segunda edición del libro, en la que se contemplan las modificaciones legales habidas desde la edición anterior a enero de 2004.
- RUBIO MARÍN, Ruth ; HERRERA MORENO, Myriam ; VIVAS TESÓN, Inmaculada. Mujer e igualdad: (aspectos constitucionales, penales y civiles). Sevilla: Instituto Andaluz de la Mujer, 1999. 3 v. Estudios ; 12. ISBN 84-7921-070-2
- Publicación que recopila y analiza las disposiciones fundamentales que en materia civil y penal afectan especialmente a los derechos de las mujeres. Nos aproxima a los avances legislativos que se han producido en los últimos años en la aplicación del principio constitucional, partiendo del presupuesto de que ni la norma ni su aplicación son sexualmente neutras.
- SALDAÑA VALDERAS, Eva. Discriminación retributiva en función del género: un análisis técnico y jurídico. Sevilla: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales-MERGABLUM, 2004. 400 p. Monografías de temas laborales; 17. ISBN 84-96378-00-4
- La desigualdad retributiva por razón de género aún es un fenómeno presente en la sociedad contemporánea. Esa desigualdad justifica la existencia de un marco jurídico específico, tanto internacional como comunitario, cuya recepción en el ordenamiento español ha conducido a una serie de modificaciones tardías y, hasta el año 2002, siempre insuficientes. Actualmente el Estatuto de los Trabajadores recoge el concepto en toda su amplitud, obligando a los empleadores a pagar igual retribución para trabajos idénticos o de equivalente valor, sin que prevalezca discriminación alguna por razón de sexo.
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