Oferta de empleo - Jefatura Técnica Laboratorio Medioambiental

Información general

Tipo de convocatoria
Promoción interna
Perfil del puesto de trabajo
Perfil técnico especialista o experto
Denominación del puesto
Jefatura Técnica Laboratorio Medioambiental
Organismo
Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.
Código
JT_LAB_HU_23
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
19/12/2023 - 28/12/2023
Número de plazas
1
Lugar de trabajo
Huelva (Huelva)
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente rama Química. Se considerarán titulaciones alternativas como licenciatura o grado en disciplinas científicas (Biología, Física, Farmacia) o ingenierías relacionadas con la Química y la Industria.
Otros requisitos

Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).

• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente rama Química. Se considerarán titulaciones alternativas como licenciatura o grado en disciplinas científicas (Biología, Física, Farmacia) o ingenierías relacionadas con la Química y la Industria.

• Horario laboral a jornada completa y disponibilidad horaria. Centro de trabajo en la sede del laboratorio en Huelva, salvo visitas o reuniones que se planteen y lo estipulado en cada momento con relación a las jornadas de trabajo no presencial.

• Permiso de conducir B1.

• No tener limitación física que impida el trabajo. La persona candidata finalista, antes de su incorporación al puesto, deberá ser apta en el reconocimiento médico específico para dicho puesto. • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).

(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".

(**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.

Funciones

Entre las funciones y responsabilidades asignadas al puesto de responsable de centro se encuentran las siguientes:

➢ Responsable de la gestión y administración del centro de trabajo.

➢ Coordinación de los trabajos de las distintas secciones técnicas.

➢ Gestión presupuestaria e interlocución con proveedores.

➢ Gestión de RR.HH.

➢ Elaboración de informes técnicos.

Convocatoria y bases de la oferta

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