Información general
• Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).
• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente, ingenierías (especialidad industrial, química, agronómica o forestal) así como licenciaturas o grados en la rama de ciencias (biología ciencias ambientales, química o similar)
• No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar
• La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).
(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".
(**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Se
Funciones
Las funciones a desarrollar en el puesto, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran:
• Consultoría especializada para la mejora continua relacionada con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud el trabajo conforme a los requisitos establecidos por normas internacionales y en el mantenimiento de sistemas de gestión certificados.
• Elaboración de informes periódicos de seguimiento, inventarios, estudios, memorias, dictámenes u otros informes técnicos de alto grado de detalle que sirvan de apoyo o complemento para la toma de decisiones.
• Identificación de requisitos legales y técnicos de aplicación.
• Análisis, evaluación, validación y tratamiento de datos relacionados con los sistemas de gestión certificados. Identificación y evaluación de riesgos.
• Actividades de verificación, control y/o auditoría. Propuesta de acciones correctivas y de mejora. Seguimiento de desviaciones.
• Definición, valoración o verificación de indicadores para planificación, programación y seguimiento de actividades.
• Estandarización mediante el desarrollo de manuales, procedimientos, guías de trabajo y formatos comunes.