Información general
Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).
• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente Licenciatura o Ingeniería Superior.
• Habilitación teórico práctica de piloto de Aeronaves pilotadas por control remoto en categoría abierta (A1, A2 y A3) y específica (STS-01 y STS-02) y titulación de radiofonista para operaciones en CTR.
• Permiso de Conducir B.
• No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar.
• La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**).
(*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio:"...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".
(**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.
Funciones
Además de las funciones establecidas en Convenio para el puesto de Jefatura de Departamento, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, las siguientes funciones:
• Coordinar e impulsar servicios de asesoría en Innovación en los departamentos de la Agencia para la identificación de necesidades susceptibles de solventarse con soluciones innovadoras.
• Mantener e impulsar la identificación de soluciones existentes en el mercado, que puedan aportar un valor añadido al servicio que la Agencia ofrece.
• Impulsar y validar mediante proyectos internos, la viabilidad de soluciones innovadoras que puedan dar respuesta a necesidades específicas de la Agencia.
• Coordinar e impulsar la gestión de conocimiento generado en los proyectos del departamento.
• Mantener e impulsar la divulgación de resultados y conocimientos adquiridos en la ejecución de los proyectos del departamento.
• Coordinar e impulsar la formación como docente interno, para garantizar la implantación permanente de las soluciones innovadoras identificadas.
• Gestionar y tramitar procedimientos relacionados con patentes y marcas.